开发公司召开2022年度党组织书记抓党建工作述职评议考核会

为深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实党的二十大精神，进一步督促党组织书记落实管党治党政治责任，推进全面从严治党向基层延伸，按照委党组统一安排部署，2月16日，开发公司召开2022年度党组织书记抓党建工作述职评议考核会议。公司在长全体党员参加会议，委指导组到会指导。

会上，公司3位党支部书记就党建工作“第一责任人”职责履行情况，从成绩清单、问题清单、任务清单三个方面进行了述职。公司党委书记对各支部述职情况进行了“一述一评”，充分肯定了各党支部在基层党建工作上所取得的成绩，指出了存在的问题和不足,并提出了改进的具体要求。

会议强调，公司各级党组织书记要严格执行委党组各项决策部署，坚决落实抓基层党建“第一责任人”职责，始终围绕工作大局，认真落实党建工作责任清单，充分发挥党组织书记“领头雁”作用，全面推进公司党建工作再上新台阶。同时，结合公司2023年党建工作目标任务，提出四点要求，一是强化政治统领，持续推动思想政治建设；二是固化党建引领，持续推动全面从严治党；三是深化强基固本，持续提升支部标准化建设；四是优化工作思路，持续深入推进党建融合发展。

指导组对公司本次述职评议考核会给予了充分肯定，认为公司党委高度重视，各党组织书记能够认真盘点成绩、分析问题、明确任务，达到了凝聚共识的目的，是一次求真务实、突出问题导向的会议，并就下一步抓好基层党建工作提出具体要求，一要聚焦党的政治建设，抓牢理论武装,充分发挥国有企业党组织的领导核心和政治核心作用；二要夯实基层党建基础，严肃党内政治生活，充分发挥党支部的主体作用，不断增强党组织政治功能和组织功能；三要突出压实责任，持之以恒抓党建，不断在规范上抓提升，在提升上抓实效。

会议还对党组织书记抓基层党建工作进行了民主测评。